Los 5 tipos de coaching organizacional más solicitados por las empresas
El coaching organizacional es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización. Está destinado a lograr a la vez la eficacia en los resultados, así como la motivación y satisfacción personal de los trabajadores, en cualquiera que sea su nivel. El coaching es una acción directa sobre las personas que son los verdaderos autores y responsables de la competitividad empresarial. Todos deberíamos tener un coach El coaching existe en el espectáculo, la política, la medicina, en las empresas, incluso todo deportista exitoso tiene