Publicado el

7 Beneficios del coaching deportivo

En primer lugar, ¿qué es el coaching deportivo?

El coaching, como ya hemos explicado en muchas entradas, es un proceso de gestión del cambio que sucede de forma lineal en la relación entre un coach y su coachee. Sin embargo, hay múltiples variables del coaching, como el coaching life, coaching deportivo, coaching ejecutivo…


ya que, a lo largo del tiempo, se ha ido adaptando a las necesidades del consumidor. Puede trabajar individualmente, con grupos de trabajo, equipos, etc.

Por otro lado, el coaching deportivo como tal no se consideraría una escisión, ya que en sus inicios fue un deportista el que invento el coaching moderno. Timothy Gallwey, jugador de tenis y posterior entrenador, profundizó en la importancia de la psicología del deporte dentro de la consecución de objetivos. Más tarde publicó un libro, la primera guía de coaching: “The Inner Game”. 

Una vez explicado brevemente que es el coaching deportivo, pasemos a detallar los beneficios que conlleva:

  • Mejora el autoconocimiento

Dentro de todo deporte hoy en día es de sobra conocido que el mayor límite es mental. Por ello, trabajar procesos de coaching deportivo mejora el autoconocimiento respecto a los límites físicos, el comportamiento y su posterior corrección y mejora.

  • Rompe tu techo de cristal

Con la ayuda de los coaches, los deportistas desarrollan habilidades y capacidades que creían muy superiores a sus propias capacidades, llegando a niveles que no habrían soñado.

  • Trabaja la motivación

Los coaches deportivos, si por algo son conocidos, es por su motivación. Son capaces de crear la situación ideal para llenar de energía y convencimiento a sus clientes, de manera que puedan superarse constantemente.

  • Aumenta la Inteligencia Emocional

En muchos casos, al fomentar el autoconocimiento, el coaching deportivo ayuda a potenciar la inteligencia emocional, tanto propia como ajena, haciendo que entiendas y empatices más con el resto de deportistas.

  • Potencia el liderazgo

El coaching empodera a los deportistas, que se sienten responsables de sus propias acciones gracias a esta metodología. Los deportistas poseen mayor capacidad de aprendizaje, poder de decisión y adquieren una mentalidad positiva frente al cambio.

  • Fortalece los equipos

El coaching deportivo trabaja con equipos, no con grupos. Por ello, es necesario formar al grupo y mentalizarlo de como tiene que actuar, de manera que se busque el bien común y no e individual. El coaching deportivo es extremadamente efectivo en aumentar el sentimiento de pertenencia a un equipo y trabajar con y por tus compañeros.

  • Reduce la ansiedad

En el momento en el que el coach es el responsable del proceso, parte del peso recae sobre sus hombros, por lo que el deportista se puede sentir más aliviado al confiar en otra persona y sentirse guiado, lo que hará que se reduzca tanto el estrés cómo la ansiedad de trabajar solo.

FUENTE: https://edpyn.com/coaching/coaching-deportivo

Publicado el

Qué es el coaching deportivo y cómo aplicarlo

El coaching deportivo es un proceso de entrenamiento y un aprendizaje para que el deportista haga emerger sus habilidades y capacidades,traduciéndolas en éxitos deportivos. Para lograr los objetivos trabaja desde la motivación hasta la implicación y el compromiso con los propios objetivos.

En este caso estudiaremos qué es el coaching deportivo, cómo aplicarlo y para qué sirve su utilización. Cuestiones que nos aclararán las razones de su éxito en el mundo del deporte actual.

Además, reconoceremos las herramientas que aplica esta disciplina y las fases por las que se pasa en un proceso de coaching.

Qué es el coaching deportivo

El coaching deportivo es un proceso mediante el cual un entrenador se encarga de potenciar el talento y los recursos del deportista para hacer que su rendimiento crezca a través de un plan de acción en el que se establecen los objetivos que se pretenden alcanzar.

Es decir, es un entrenamiento y un aprendizaje para que el deportista tome conciencia de su capacidad a través de sus metas y objetivos,focalice sus motivaciones y durante el proceso haga emerger su talento por medio del deseo para alcanzar lo que quiere, aplicando las herramientas necesarias para progresar en el camino adecuado para lograrlos.

Cómo aplicarlo y para qué

Las sesiones individuales entre coach y entrenado son el medio para alcanzar una privacidad y confidencialidad que son totalmente necesarias. El coaching deportivo es un proceso donde más allá de lo deportivo, el deportista deberá dejar paso a la persona y adentrarse en sus motivaciones, deseos para alcanzar los objetivos.

Aquí el coach deportivo se aplicará en algunos puntos como el proceso de aprendizaje, el “qué, cómo y para qué” o la gestión del cambio, que pueden llevar al deportista a plantearse todo lo comentado anteriormente. Es decir, cuando el coach le hace al deportista poner en duda todo lo que está haciendo hasta ahora con su carrera deportiva, el entrenador debe replanteárselo todo, desde sus motivaciones y objetivos hasta los métodos de entrenamiento y el camino para alcanzar los éxitos deseados.

Entonces un Plan de acción, así como las visualizaciones y afirmaciones,serán el camino para volver a planificar estrategias deportivas para lograr las metas, sometiéndolo a una evaluación constante.

Y es que el coaching deportivo tiene como principal objetivo establecer un plan estratégico de objetivos y metas, pero también la toma de conciencia y el desarrollo de la responsabilidad y el compromiso. Aumentar la motivación y la autoestima son asuntos capitales. En última instancia, el desarrollo del talento y establecer un camino para el aprendizaje son los objetivos finales del coaching deportivo.

Fases y herramientas del coaching deportivo

El punto de partida de partida de todo proceso de coaching deportivo es la toma de conciencia. Más tarde hay que superar las etapas de “querer” y la de “saber”, para acabar en la definitiva de “actuar”. Pero analicemos qué se hace en cada una de ellas:

Toma de conciencia.

El deportista debe saber que hay muchas formas de lograr un objetivo. Por eso, el coach deberá hacerle abrir la mente, visualizar sus metas y ubicar a dónde quiere llegar, porque más allá dela mejora del rendimiento, si no hay una claridad de ideas sobre el lugar al que se dirige, será imposible alcanzar el éxito.

En este punto del proceso de aprendizaje se podrían aplicar, por ejemplo, las técnicas del por qué, el cómo y el para qué. Profundizando en esa dirección se inicia un proceso de concienciación para alcanzar los objetivos.

Querer.

El deportista debe tener el deseo, una vez que ha localizado su objetivo y lo ha analizado, de alcanzarlo. Sin la voluntad de que suceda un cambio que lo lleve a alcanzar sus metas, este no sucederá.

Aquí habría que aplicar técnicas como por ejemplo las creencias para lograr que la motivación del deportista sea la máxima. Cualquier duda en este punto puede resultar definitiva y hacer imposible que el deportista complete el proceso, ya que este punto suele ser en muchos casos costoso para el deportista.

Saber.

Hay que seguir en el camino del conocimiento. Hay que aplicar las técnicas necesaria para alcanzar los objetivos, ya que de otra manera será imposible. Hay que continuar trabajando para lograr los cambios deseados, produciéndolos de manera que sean firmes y persistentes, asegurando el éxito en el tiempo.

Aquí se podrían aplicar herramientas como la visualización o las afirmaciones, que reforzarían el camino que está siguiendo el deportista.

Actuar.

Este es el punto definitivo y, por supuesto, el más importante.Si no se culmina el proceso con un buen desarrollo de la actuación, de nada habrá servido todo el trabajo previo. Hay que saber continuar con el objetivo en mente y luchando por el deseo que mueve al deportista.

El coach podría, por ejemplo, utilizar técnicas como el trabajo de los hábitos o el establecimiento y mejora del plan de acción, para que el deportista culmine todo el proceso alcanzando sus metas definidas en el inicio del trabajo de coaching.

FUENTE: http://www.iesport.es/es/actualidad/218-coaching-deportivo-como-aplicarlo.html

Publicado el

Coaching deportivo: qué es y cuáles son sus beneficios

El coaching es una disciplina que se ha puesto muy de moda en los últimos años. Y pese a que recibe algunas críticas, si el profesional que lo aplica está bien capacitado, puede aportar excelentes resultados para el desarrollo personal, profesional, educativo y deportivo de las personas.

Diferentes tipos de coaching

Los coaches guían a las personas en el proceso de cambio y ayudan a éstas a lograr su máximo potencial dentro de una variedad de áreas y a mejorar su bienestar. Pueden trabajar con individuos que desean alcanzar sus objetivos vitales (Life Coaching: el secreto para conseguir tus metas), con directivos para que gestionen mejor el trato con el personal (Coaching para empresas: ¿en qué consiste y cuáles son sus beneficios?) e incluso con profesores y maestros (Coaching Educativo: una herramienta para aprender y enseñar mejor).

Pero el coach no solamente trabaja con los coachees (cliente del coach) de manera individual, sino que también puede hacerlo con grupos de personas y equipos de trabajo o deportivos. En este ámbito, permite adoptar estrategias para maximizar el potencial de aprendizaje y de gestión de los recursos psicológicos útiles para conseguir una meta.

El coaching es una metodología que ayuda a superar aquellas creencias limitantes que impiden que, muchas veces, nos quedemos a medio camino entre lo que realmente deseamos y lo que podemos conseguir.

El origen del coaching deportivo

La relación entre el coaching y el deporte es una realidad ya desde los orígenes de esta disciplina. De hecho, el coaching como lo conocemos en la actualidad nace en Estados Unidos en los años 70, concretamente en el ámbito del deporte. Su principal precursor fue Timothy Gallwey, un jugador de de tenis que después se hizo entrenador. Éste se percató de la importancia de los aspectos psicológicos en la consecución de objetivos y en el rendimiento deportivo en general. En su libro The Inner game of tennis, publicado en 1974, da a conocer sus ideas sobre el coaching, que más tarde serían utilizadas en otros campos, especialmente el laboral.

Ahora bien, los orígenes del coaching van más allá en el tiempo, pues, por ejemplo, los aportes de Sócrates y su diálogo metódico conocido como mayéutica, el concepto de autorrealización de la Psicología humanista, cuyo máximo exponente es Abraham Maslow, o la conocida práctica de la Inteligencia Emocional propuesta inicialmente por Daniel Goleman, han dado forma a esta disciplina.

Beneficios del coaching deportivo

El coaching deportivo aporta muchos beneficios para los deportistas. Pero, ¿cuáles son estos beneficios?

1. Ayuda a conocerse mejor

El coaching deportivo permite a los deportistas conocerse mejor, porque éstos desarrollan la Inteligencia Emocional y aprenden a utilizar herramientas para descubrir los propios límites e impulsos que frenen todo su potencial. Con el coaching deportivo el autoconocimiento mejora, lo que es clave para el desarrollo personal y deportivo.

2. Ayuda a planificar de manera realista

El autoconocimiento también permite saber qué camino queremos tomar, y ayuda a planificar de manera realista. Esto es clave porque ayuda a mantener los pies en el suelo y evita la frustración.

3. Permite alcanzar el máximo potencial

Con la ayuda de los coaches, los deportistas desarrollan recursos, competencias y habilidades que permiten maximizar su rendimiento y su potencial. El coaching hace que los deportistas lleguen más lejos al ayudarles a eliminar las barreras mentales.

4. Ayuda a superar creencias limitantes

Las creencias limitantes actúan como barrera para alcanzar el potencial que un deportista posee, pues la mente puede ser nuestro peor enemigo si no somos conscientes de cómo estos pensamientos negativos nos afectan.

El coach deportivo ofrece al coachee técnicas y recursos que se orientan a potenciar el talento en su máxima expresión. Dicho de otro modo, el coaching deportivo permite identificar las flaquezas, pero también responsabilizarse del cambio y pasar a la acción para superar cualquier obstáculo.

5. Favorece la gestión de las emociones

Las emociones pueden favorecer o entorpecer el rendimiento deportivo. Gracias al coaching, los deportistas son capaces de conocer y regular sus propios sentimientos, emociones, creencias, juicios y estrategias de afrontamiento. Algo que, sin duda, permite obtener mejores resultados.

6. Aumenta la motivación

El coaching deportivo es clave para realizar planificaciones y marcar objetivos realistas, pero también para mantenerse en el momento presente y obtener feedback sobre cómo nos estamos comportando. El coaching es motivador porque la persona descubre sus propias motivaciones y logra una mayor capacidad de reto y ambición.

7. Aumenta la concentración y mayor rendimiento

Mantenerse en el momento presente y adquirir un nivel alto de conciencia también favorece la concentración y aumenta el rendimiento.

Además, puesto que el coaching permite que los deportistas conecten consigo mismos en el aquí y ahora, de modo que alcancen el estado en el que el nivel de dificultad de la tarea y la motivación necesaria para llevarla a cabo se mantengan en un equilibrio casi perfecto. Se favorece lo que se conoce como “estado de flow”.

8. Reduce la frustración

Las metas realistas y los objetivos bien planificados ayudan a mantener una autoestima alta, puesto que las personas no viven en las expectativas irracionales y se frustran menos. El coaching establece planes de acción a medio y largo plazo, por lo que es beneficioso para ir paso a paso y vivir en el aquí y el ahora.

9. Potencia el liderazgo

El coaching empodera a los deportistas, que se sienten responsables de sus propias acciones gracias a esta metodología. Los deportistas poseen mayor capacidad de aprendizaje, poder de decisión y adquieren una mentalidad positiva frente al cambio.

10. Mejora la cohesión grupal

El coaching puede realizarse de manera individual; sin embargo, y especialmente en el mundo del deporte, pueden llevarse a cabo sesiones de coaching grupal o coaching de equipos. Cuando un grupo se siente unido y persigue un objetivo común, es fácil que rinda a un gran nivel. El coaching aumenta el sentimiento de pertenencia, disciplina y mejora las relaciones dentro del equipo.

FUENTE: https://psicologiaymente.com/deporte/coaching-deportivo

Publicado el

Técnicas de coaching deportivo para lograr resultados

Mejorar el rendimiento, superar marcas, alcanzar objetivos… son temas que preocupan y están en la mente de cualquier deportista, incluido el practicante de fitness. El coaching cuenta con técnicas valiosas para lograr resultados muy positivos.

Es evidente que la motivación es un ingrediente básico para cualquier cometido que una persona se plantee en la vida y, por tanto, en el terreno deportivo. Como comenta Julio Rosales, NLP Coach, Trainer & Speaker, “diferentes estudios psicológicos han demostrado que la consecución de objetivos depende de hasta un 40% de la motivación, siendo el otro 60% restante consecuencia de las habilidades de la persona. Es muy difícil conseguir algo si no estás motivado, a no ser que estés obligado por alguna causa”.

De todas formas, la motivación no es lo único que le interesa al coaching, en general, y al coaching deportivo, en particular. Esta práctica profesional, también definida por la International Coach Federation como el proceso de acompañamiento reflexivo y creativo con clientes que inspira a maximizar su potencial personal y profesional, va más allá. “También es muy importante y fundamental explorar los propósitos de la personas”, asegura Julio.

El propósito

Un propósito es, según el experto, el fin último por el que se realiza un esfuerzo. “Es la respuesta a la pregunta “¿para qué?”. Si le preguntamos a un deportista “para qué está entrenando”, una contestación podría ser “para ganar una medalla” o “para mejorar una marca”. En este caso, una medalla o una marca son motivaciones externas. Pero casi siempre una motivación externa obedece a otra interna. Si al mismo deportista le preguntáramos nuevamente “para qué quiere ganar esa medalla”, hallaríamos respuestas más relacionadas con la autorrealización. Seguramente empezaríamos a escuchar expresiones del tipo “para demostrarme que puedo”, “para sentirme respetado”, etc.”, explica el coach.

Como comenta Rosales, estos propósitos son los que componen la verdadera motivación. Son internos y tienen que ver con el propio desarrollo y, por ello, son mucho más poderosos y valiosos. “Cuando nuestra motivación flaquea es bueno recordar el “para qué” de todo nuestro esfuerzo”, puntualiza.

La técnica de los anclajes

El anclaje es una herramienta muy utilizada en el coaching que puede definirse como la asociación de un estímulo con una emoción. Como explica Julio, “un anclaje puede ser perfectamente una canción que fue tu favorita durante un verano muy especial y que te pone de buen humor. En coaching, lo usamos como un modo de gestionar nuestras emociones. Se trata de reproducir premeditadamente el estímulo oportuno para reproducir la emoción deseada”.

La música es tremendamente efectiva en los anclajes y muy utilizada en el ámbito deportivo. “Podemos utilizar determinados temas para los momentos en los que la fuerza empieza a decaer y hay que recurrir más a la motivación. Escuchar una canción que encienda nuestra motivación puede hacer que esos últimos minutos sean gloriosos”. Los anclajes no sólo se limitan al sentido del oído ya que también pueden ser olfativos e incluso visuales.

La técnica Grow

Grow es el acrónimo de las palabras inglesas “goal” (meta), reality (realidad), “options” (opciones) y “will” (voluntad). En coaching es un método que se usa para trazar un plan de acción realista y efectivo.

Suponiendo que una persona está a punto de empezar su entrenamiento y quiera utilizar esta técnica, se seguirían los pasos de la siguiente manera, tal y como explica Rosales.

– Objetivo del entreno: Definir y concretar el entrenamiento del día dado que hay una meta más lejana que se quiere alcanzar (el objetivo final de los entrenamientos regulares).

– Análisis de la realidad: Se trataría de responder a preguntas como, por ejemplo, “¿es factible que cumpla con este entrenamiento hoy?”. Podría darse el caso que la persona haya tenido una mala noche, una jornada de trabajo muy intensa o sufra de una pequeña contractura. “En estos casos, quizá haya que buscar un plan alternativo”, subraya el coach.

– Análisis de opciones: Siempre en función de la realidad de ese día. Por los motivos anteriormente expuestos, quizás haya que reemplazar determinados ejercicios por otros para no agravar la contractura o entrenar a una intensidad mucho más baja, si se está excesivamente cansado. Para Julio, “el pensamiento siempre tiene que estar puesto en seguir avanzando, pero evidentemente adaptándonos a las circunstancias de cada día”.

– Concreción: “Se trata de definir concretamente la metas con las que te comprometerás hoy para no perder tu motivación, es decir, el plan de entrenamiento concreto”, comenta Julio.

Técnicas mentales

Dentro de la variedad de recursos mentales que utiliza el coaching para alcanzar objetivos está la visualización. “Las visualizaciones son tremendamente importantes para el deporte y para cualquier otra situación de la vida”, explica Rosales.

El cerebro no distingue entre realidad y ficción, entre lo que de verdad estamos haciendo y lo que estamos viendo hacer. “Cuando visualizas en tu mente una escena en la que realizas una tarea, en realidad ya te estás entrenando para el desarrollo de la misma, ya has empezado a adquirir cierta destreza. Las visualizaciones nos hacen sentir aquello que necesitamos sentir para cumplir con la tarea y cuando las realizamos en la realidad se disparan los mismos resortes”, asegura el especialista.

Visualizarse a uno mismo alcanzando una meta, superando el agotamiento al final de una carrera larga, levantando un determinado peso o haciendo, por ejemplo, un número determinado de repeticiones es tremendamente poderoso. “Aunque sea la primera vez para tus músculos”, comenta Julio, “para tu cerebro es “una más”, lo cual evita estrés, miedo e inseguridad. De hecho, se puede entrenar desde el sofá”.

FUENTE: https://www.cmdsport.com/fitness/cuidate-fitness/psicologia-cuidate-fitness/tecnicas-de-coaching-deportivo-para-lograr-resultados/

Publicado el

En primer lugar, ¿qué es el coaching deportivo?

El coaching, como ya hemos explicado en muchas entradas, es un proceso de gestión del cambio que sucede de forma lineal en la relación entre un coach y su coachee. Sin embargo, hay múltiples variables del coaching, como el coaching life, coaching deportivo, coaching ejecutivo…

ya que, a lo largo del tiempo, se ha ido adaptando a las necesidades del consumidor. Puede trabajar individualmente, con grupos de trabajo, equipos, etc.

Por otro lado, el coaching deportivo como tal no se consideraría una escisión, ya que en sus inicios fue un deportista el que invento el coaching moderno. Timothy Gallwey, jugador de tenis y posterior entrenador, profundizó en la importancia de la psicología del deporte dentro de la consecución de objetivos. Más tarde publicó un libro, la primera guía de coaching: “The Inner Game”. 

Una vez explicado brevemente que es el coaching deportivo, pasemos a detallar los beneficios que conlleva:

  • Mejora el autoconocimiento

Dentro de todo deporte hoy en día es de sobra conocido que el mayor límite es mental. Por ello, trabajar procesos de coaching deportivo mejora el autoconocimiento respecto a los límites físicos, el comportamiento y su posterior corrección y mejora.

  • Rompe tu techo de cristal

Con la ayuda de los coaches, los deportistas desarrollan habilidades y capacidades que creían muy superiores a sus propias capacidades, llegando a niveles que no habrían soñado.

  • Trabaja la motivación

Los coaches deportivos, si por algo son conocidos, es por su motivación. Son capaces de crear la situación ideal para llenar de energía y convencimiento a sus clientes, de manera que puedan superarse constantemente.

  • Aumenta la Inteligencia Emocional

En muchos casos, al fomentar el autoconocimiento, el coaching deportivo ayuda a potenciar la inteligencia emocional, tanto propia como ajena, haciendo que entiendas y empatices más con el resto de deportistas.

  • Potencia el liderazgo

El coaching empodera a los deportistas, que se sienten responsables de sus propias acciones gracias a esta metodología. Los deportistas poseen mayor capacidad de aprendizaje, poder de decisión y adquieren una mentalidad positiva frente al cambio.

  • Fortalece los equipos

El coaching deportivo trabaja con equipos, no con grupos. Por ello, es necesario formar al grupo y mentalizarlo de como tiene que actuar, de manera que se busque el bien común y no e individual. El coaching deportivo es extremadamente efectivo en aumentar el sentimiento de pertenencia a un equipo y trabajar con y por tus compañeros.

  • Reduce la ansiedad

En el momento en el que el coach es el responsable del proceso, parte del peso recae sobre sus hombros, por lo que el deportista se puede sentir más aliviado al confiar en otra persona y sentirse guiado, lo que hará que se reduzca tanto el estrés cómo la ansiedad de trabajar solo.

FUENTE: https://edpyn.com/coaching/coaching-deportivo